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Autor: Möbelfertigung

„Domotex“ 2023

Die Finalisten der „Carpet Design Awards“ 2023 stehen fest

Unter der Leitung von Jamie Metrick, Geschäftsführer von Elte, wählte eine Jury aus internationalen Expert:innen der Design- und Teppichbranche die überzeugendsten Designs in acht Kategorien aus. Insgesamt 191 Teppich-Designs wurden weltweit für die „Carpet Design Awards“ (CDA) 2023 eingereicht. Davon erreichten 24 Einreichungen die Endrunde des Wettbewerbs, dessen Preisverleihung bereits zum achtzehnten Mal auf der „Domotex“ stattfindet.

Die begehrten Awards, die in Zusammenarbeit mit den Fachzeitschriften „Cover“ und „Hali“ verliehen werden, zelebrieren zeitgenössisches Teppichdesign und spiegeln die Innovationen und Trends der Branche wider. Bei der Auswahl der Finalisten achtete die Jury besonders auf Design, Qualität und erlesene Handwerkskunst der handgefertigten Teppiche. „Was mir an den Auszeichnungen gefällt, ist, dass sie die besten der besten dazu anspornen, weiterhin innovativ zu sein und jedes Jahr etwas Neues auf den Markt zu bringen“, verrät Juryleiter Jamie Metrick und führt weiter aus: „Ich war wirklich beeindruckt von der Bandbreite und Vielfalt der Kandidaten, die es in die engere Wahl geschafft haben. Es gibt eine großartige Mischung aus Herstellern, Großhändlern, Einzelhändlern und Designern, die in diesem Jahr für Preise in Frage kommen.“ Carin Terins, ebenfalls Mitglied der diesjährigen CDA-Jury und Einkaufs- sowie Kreativdirektorin bei der Rugvista Group AB freute sich vor allem über die Kreativität und Qualität der Einreichungen: „Das war keine leichte Entscheidung! Es gibt eine Menge interessanter Designs und Informationen zu berücksichtigen.“ Jeweils drei exklusive Exemplare aus acht Kategorien kamen ins Finale und werden während der gesamten „Domotex“ vom 12. bis 15. Januar in Halle 2 gezeigt.

2023 erstmalig dabei ist die Kategorie „Nachhaltigkeitspreis“. Mit dem neuen Award wollen die CDAs der wachsenden Bedeutung und Nachfrage nach nachhaltigem Design und ethischer Teppichproduktion Rechnung tragen. Teppich-Designerin und Jurymitglied Nani Marquina befürwortet die Aufnahme der neuen Kategorie und führt aus: „Wir alle, die wir uns dem Produktdesign verschrieben haben, müssen die Nachhaltigkeit im Auge behalten. Sie ist praktisch zu einer Verpflichtung, zu einer Notwendigkeit geworden.“ Seit Bestehen des Wettbewerbs werden die Kategorien ständig verfeinert und den neuesten Branchentrends und –werten angepasst.

Während der „Carpet Design Awards“ wird auch der europäische Importhandel für handgeknüpfte Orientteppiche zum 15. Mal durch die European Carpet Importers Association ausgezeichnet. Der „Euca Award“ wird seit 2007 für herausragende Leistungen in diesem Bereich vergeben.

Alle Gewinner:innen der acht CDA-Wettbewerbskategorien sowie des „Euca Award“ werden am zweiten Messetag, den 13. Januar 2023 um 18 Uhr in einem feierlichen Rahmen auf der Ausstellungsfläche der „Carpet Design Awards“ in Halle 2, Stand C34 bekannt gegeben. „Erstmalig seit 2020 können wir die Zeremonie der ,Carpet Design Awards‘ wieder live auf der ,Domotex‘ in Hannover erleben. Wir freuen uns, gemeinsam mit allen die schönsten handgeknüpften Teppiche zu feiern,“ berichtet Sonia Wedell-Castellano, Global Director der „Domotex“ Events weltweit.

Die Finalisten:
Kategorie 1: Bestes Design Studiokünstlerteppiche,
Originaldesign in kleiner Auflage von einem Künstler oder Designer
Lady in Rug, House of Rubber | Amsterdam (NL) (Foto)
Shore, Tania Johnson Design | Twickenham (UK)
Omaggio a Maria Lai: Legarsi alla montagna, Joias | Tortolì (IT)

Kategorie 2: Bestes Design Superior, moderne Designs mit optimalem Materialeinsatz
Preeti Ammanan, Saraswati Global Pvt ltd | Jaipur (IN)
Rainbow, Jaipur Rugs | Jaipur (IN)
Ourika Valley, Bazar du Sud |
Marrakesch (MA)

Kategorie 3: Bestes Design Deluxe, moderne Designs mit optimalem Materialeinsatz
Green Agate ltd., Ashtari Carpets bvba | Antwerpen (BE)
Hudson Black and White, Knots Rugs | London (UK)
M/M (Paris) for TAN(China), TAN(China) | Beijing (CN)

Kategorie 4: Bestes klassisch-modernes Design, neue Teppiche, die klassische Designs modern interpretieren
Kubla,onyx, New Moon Rugs | Wilmington (US)
Hmong, Manglam Arts | Jaipur (IN)
Talisman Hand-knotted, Wendy Morrison Design | Musselburgh (UK)

Kategorie 5: Bestes Flachgewebe-Design, originäres Teppichdesign, das die Flachwebtechnik einsetzt
Flow, Studio Potato | Istanbul (TR)
Tulu, Manglam Arts | Jaipur (IN)
Gondolas, Selam Carpet & Home | Istanbul (TR)

Kategorie 6: Beste Kollektion, zeitgenössisch-traditionelle bzw. klassisch-moderne Kollektion mit übergreifendem Thema
Supergraphics Collection, Cadry’s | Sydney (AU)
Kangan Arora – Cosmic Check, FLOOR_STORY | London (UK)
Trails Collection by Sebastian Herkner, M2Rugs | Hamburg (DE)

Kategorie 7: Beste Rauminstallation, Einrichtungsprojekt oder Teppichinstallation mit hohem Personalisierungsanspruch, dokumentiert durch hochwertige Fotos
Emily Forgot – Modular (Amity), FLOOR_STORY | London (UK)
Knots Rugs x Shelter, Knots Rugs | London (UK)
One Hundred Birds, One Hundred Flowers, Wendy Morrison Design | Musselburgh (UK)

Kategorie 8: Nachhaltigkeitspreis, eine klimafreundliche Produktion unter Berücksichtigung ethischer Werte
Typewriter Collection, MUM’s | Helsinki (FI)
Diamond Root Rug, Diamond Carpets | Agra (IN)
Taufa, Jaipur Rugs | Jaipur (IN)

Produziert mittlerweile in Hof selber

Die Atmos Vakuumpressen GmbH hat im Jahr 2022 den Schritt vom Händler und Berater zum Hersteller von Vakuumpressen gewagt. Dazu wurde in Hof eine Industriehalle angemietet, die neben Platz für Lagerhaltung und Produktion auch noch genug Raum für das Innovationszentrum „Atmos Innovision“, ein Büro und einen zusätzlichen Besprechungsraum bietet.

Bei der Wahl der passenden Zulieferer im Bereich Metallbau, Schaltschrankbau, Steuerung und weiterer Komponenten für die hauseigenen Vakuumpressen ist die Wahl auf namhafte Partner aus der Region gefallen. Dadurch können Stefan Katzer und Bernd Ludwig neben viel Maschinenbaukompetenz auch auf ein hohes Niveau an Qualität und eine sichere Lieferfähigkeit zurückgreifen. Die schnelle Erreichbarkeit der Lieferanten bietet nicht nur bei persönlichen Entwicklungsgesprächen einen großen Vorteil. Die kurzen Wege beim Transport sparen Zeit und Geld, schonen die Umwelt und sorgen gleichzeitig für mehr Unabhängigkeit von globalen Lieferketten.

Im vergangenen Jahr 2022 konnten die beiden Maschinenbauer aus Oberfranken bereits zehn verschiedene Größen und Ausführungen an Standardmaschinen konstruieren und bauen.
Zusätzlich wurde unter anderem eine Vakuumpresse mit einem Einspannmaß von 4.400 x 2.400 Millimeter gebaut und ausgeliefert. Weitere Sondermaschinen sind bereits verkauft und werden aktuell konstruiert.

Führungswechsel nach 23 Jahren

Zum 1. Januar 2023 übernimmt Klaus-Martin Berstecher die Geschäftsführung der Tanos GmbH und löst damit den langjährigen Geschäftsführer Lutz Wolle ab, der sich nach stolzen 23 Jahren Unternehmenszugehörigkeit in den wohlverdienten Ruhestand begibt.

Mit Klaus-Martin Berstecher tritt ein echter Branchen- und Unternehmenskenner die Nachfolge an, denn bereits seit 2011 ist Berstecher an Bord der TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG, zu der auch die Tanos GmbH gehört: Nach seinem Einstieg als Teamleiter Category Management bei der Festool GmbH verantwortete er fast drei Jahre lang die Strategie für Verbrauchsmittel und Systemprodukte. Sein Herzensthema, die TTS-Unternehmensentwicklung, trieb er seit 2017 voran – zuerst als Referent für strategische Unternehmensprojekte, dann bis zuletzt als Head of Corporate Development.

Vor seinem Einstieg bei der TTS-Gruppe war Berstecher mehrere Jahre bei Bosch Powertools tätig und konnte seine Fertigkeiten im Produktmarketing und -Management ausbauen. Im Vorfeld seines Betriebswirtschafts-Studiums an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen legte er mit einer dualen Ausbildung zum Schreiner und Betriebsassistent bereits den Grundstein für seine erfolgreiche Berufskarriere.

„Ich bin überzeugt davon, dass Klaus-Martin Berstecher seine vielseitigen Erfahrungen und sein strategisches Know-how bestens in die weitere Wachstumsstrategie der Tanos GmbH einbringen wird“, so der scheidende Geschäftsführer Lutz Wolle. Tatsächlich hinterlässt Wolle große Fußstapfen, die es auszufüllen gilt: In den mehr als zwei Jahrzehnten seiner Geschäftsführung, entwickelte sich die Tanos GmbH nicht nur innerhalb der TTS-Gruppe zu einem gewichtigen Player. Auch auf dem Markt gelang Tanos mit einer beinahe Verzehnfachung des Umsatzes ein rasantes Wachstum – angetrieben durch stetige Produktentwicklungen bis hin zur inzwischen dritten „Systainer“ Generation. „Eine solche Entwicklung ist natürlich ein enormer Ansporn für mich.“ sagt Klaus-Martin Berstecher. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem großartigen Tanos Team die Zukunft des ,Systainer‘ Koffersystems mitzugestalten. Mit einem soliden strategischen Programm möchte ich nicht nur die Wachstumsziele erreichen, sondern Tanos auch weiterhin auf Innovationskurs halten. Selbstverständlich wird mein Weg auch am Thema Nachhaltigkeit nicht vorbeiführen, wobei der ausgesprochenen Langlebigkeit unserer Produkte eine besondere Bedeutung zukommt.“

Hideo Yoshikawa übergibt CEO-Position an Jens Bauer

Der Toppan-Verwaltungsrat hat Jens Bauer mit Wirkung zum 1. Januar 2023 zum Chief Executive Officer (CEO) der Interprint-Gruppe ernannt. Er tritt die Nachfolge von Hideo Yoshikawa an, der seit 2019 als CEO tätig ist. Während Yoshikawa offiziell in den Ruhestand geht, wird er Interprint ab 2023 weiterhin in strategischen Fragen beraten.

Jens Bauer ist seit 1995 in verschiedenen Funktionen für Interprinttätig, unter anderem als Geschäftsführer der Interprint, Inc. in Pittsfield, MA, USA und als Geschäftsführer des ehemaligen Eigentümers von Interprint, der Wrede Industrieholding GmbH & Co. KG, bis er 2018 die Rolle des Chief Financial Officer (CFO) der Interprint-Gruppe übernahm. Er wird auch weiterhin die Verantwortung als CFO tragen.

Hideo Yoshikawa ist seit 1978 für Toppan in vielen Auslandseinsätzen in den USA und Europa tätig, unter anderem als Geschäftsführer der Toppan Interamerica, Inc. in Atlanta, GA, USA und als Geschäftsführer der Toppan Europe GmbH in Düsseldorf. Er hat die Internationalisierung des Toppan-Dekorgeschäfts sehr erfolgreich vorangetrieben, indem er die damit verbundenen strategischen Schritte in den USA und Europa initiiert und begleitet hat, darunter die Übernahme der Interprint-Gruppe in 2019.

Das übrige Top-Management-Team bleibt unverändert: Robert Bierfreund trägt die Verantwortung als Chief Operating Officer (COO), Holger Dzeia als Chief Sales Officer (CSO) und Stephan Igel als Chief Business Development Officer (CBDO).

Gemeinsam Weihnachtswünsche erfüllen

Wie gewohnt hat Vollmer auch in diesem Jahr einen festlich geschmückten Weihnachtsbaum im Foyer des Technologie- und Dienstleistungszentrums stehen. Dieser spielt dieses Jahr aber eine ganz besondere Rolle. In Zusammenarbeit mit der Mobilen Jugendarbeit von Jugend Aktiv e.V. Biberach hingen dieses Jahr Wünsche auf Holzanhängern am Baum, die von den Vollmer Mitarbeitenden erfüllt wurden. Die Geschenke gehen an Kinder, für die Geschenke unter dem Weihnachtsbaum keine Selbstverständlichkeit sind. Von Winterschuhen über Spielsachen oder auch Kuscheltieren waren die unterschiedlichsten Wünsche dabei. „Wenn man mal an die vielen Geschenke denkt, die man gerade einkauft, dann ist das vermutlich das sinnvollste und schönste von allen“, so ein Vollmer Mitarbeiter.

Jugend Aktiv e.V. wurde 1993 gegründet und konzentriert sich auf die Jugendarbeit in unterschiedlichsten sozialen Lebenswelten und in verschiedensten Bereichen. Nur ein paar Gehminuten von Vollmer entfernt befindet sich beispielsweise das dazugehörige „Jugendhaus 9teen“.

Es ist wirklich schön zu sehen, wie groß die Begeisterung und Unterstützung aller Vollmer Mitarbeitenden für die Aktion war. Nicht nur zu Weihnachten, sondern auch das ganze Jahr über ist die Unterstützung wichtig, denn oft lässt sich die regionale Jugendarbeit ganz einfach unterstützen. „Unser Ziel war es, gemeinsam den, Blick zu weiten‘ und das haben wir geschafft. Innerhalb kürzester Zeit wurden alle 34 Wünsche durch die Mitarbeitenden erfüllt“, so Tanja Kneißle, die die Aktion bei Vollmer organisierte. Rechtzeitig vor Weihnachten wurden die Geschenke bei Vollmer von Viola Claus und Andreas Heinzel (Mobile Jugendarbeit Jugend Aktiv e.V.) abgeholt und sorgten so für ein schönes Weihnachtsfest.

Egger

Zufriedenstellende Zahlen im ersten Halbjahr

Egger hat mit einem konsolidierten Umsatz von 2,26 Mrd. Euro (plus 14,0 Prozent im Vergleich zum Vorjahr) das erste Halbjahr seines Geschäftsjahres 2022/2023 (Stichtag 31. Oktober 2022) abgeschlossen. Die Umsatzsteigerung ist in erster Linie den stark gestiegenen Kosten für Rohstoffe, Energie und Logistik, die zu höheren Verkaufspreisen führten, geschuldet. Hingegen haben die vielen Unsicherheiten und Krisen und deren Auswirkungen auf die Energie- und Rohstoffmärkte sowie die massive Inflation und der damit einhergehende Kaufkraftverlust haben für einen merklichen Nachfragerückgang gesorgt. Daher ist der Ausblick auf das zweite Halbjahr gedämpft.

„Die sehr starken Ergebnisse des Vorjahres sind auf die extrem hohe Nachfrage im Zuge des Cocooning-Effekts aus der Corona-Krise zurückzuführen und daher als außergewöhnlich einzuordnen“, so Thomas Leissing, Sprecher der Egger Gruppenleitung und verantwortlich für Finanzen/Verwaltung. „Dieser Nachfrage-Boom hat seit dem Frühjahr 2022 merklich nachgelassen. Inzwischen sehen wir Nachfragerückgänge in fast allen Märkten. Gleichzeitig sind wir unverändert mit einer Vielzahl an Unsicherheiten konfrontiert.“

Im ersten Halbjahr 2022/23 konnten ein Umsatz von 2.255,4 Mio. Euro und ein EBITDA von 353,7 Mio. Euro (minus 26,1 Prozent zum Vorjahreszeitraum) erzielt werden. Die EBITDA-Marge beträgt 15,7 Prozent, die Eigenkapitalquote liegt auf dem hohen Niveau von 51,2 Prozent.

Dieses Ergebnis spiegelt die hochvolatilen Rahmenbedingungen und Entwicklungen der vergangenen Monate wider. Der Ergebnisrückgang verteilt sich über alle Divisionen, wobei der Vorjahreszeitraum auch in allen Bereichen von einem außergewöhnlich guten Marktumfeld und Margenniveau geprägt war. Am deutlichsten fiel der Rückgang in der Division Building Products aus, welche im Vorjahr durch den Bauboom Rekordergebnisse erzielt hatte. In der Division Decorative Products konnten einzig im jüngsten Werk in Lexington, NC (US) Mengensteigerungen erzielt werden. Ergebnisrückgänge verzeichneten vor allem die osteuropäischen Werke, wo die Auswirkungen der Ukraine-Krise am unmittelbarsten spürbar wurden. Die Ertragsentwicklung in der Division Flooring Products ist aufgrund sinkender Nachfrage vor allem im Baumarkt-Bereich ebenso rückläufig.

Die Investitionen beliefen sich im ersten Halbjahr auf 229,7 Mio. Euro (141,1 Mio. im Vorjahreszeitraum). Diese Investitionsausgaben gingen insbesondere in Projekte zur Rückwärtsintegration, zur Steigerung der Nachhaltigkeitsleistung in der Produktion sowie auf die Optimierung des innerbetrieblichen Materialflusses und der Effizienzsteigerung in der Lagerhaltung.

Im ersten Halbjahr 2022/23 stiegen die Preise auf allen für Egger relevanten Rohstoffmärkten deutlich an und bleiben auf einem sehr hohen Niveau. Auch die Verfügbarkeiten waren unter Druck. Hinsichtlich einer potentiell drohenden Energieknappheit ist das Unternehmen dank der eigenen Biomassekraftwerke an allen größeren Standorten gut abgesichert. Egger strebt mit dieser Strategie eine weitgehende Entkopplung von fossilen Brennstoffen an, vermeidet zugleich aber die rein thermische Verwertung von Rohstoffen und fördert die kaskadische Nutzung des wertvollen Rohstoffes Holz.

Der gesamtwirtschaftliche Ausblick bleibt auch in den nächsten Monaten mit großer Unsicherheit behaftet und wird weiterhin stark von den Herausforderungen auf den Energie- und Rohstoffmärkten geprägt sein. Damit ergibt sich auch für das zweite Geschäftshalbjahr 2022/23 eine gedämpfte Ergebniserwartung. Egger rechnet mittelfristig mit einem unverändert hohen Preisniveau und einem stabilen Umsatz, jedoch mit einer moderaten Nachfrage aus den wesentlichen Märkten. Langfristig wird die Egger Gruppe die Produktionsvorteile der hochmodernen industriellen Basis weiter für sich nutzen. Auf Basis des nachhaltigen Geschäftsmodells und der starken finanziellen Basis wird Egger die gegenwärtige gesamtwirtschaftliche Eintrübung nicht nur gut überstehen, sondern sogar gestärkt daraus hervorgehen.

1. Platz bei „Best of Consulting Mittelstand“ der „Wirtschaftswoche“

Das ist beeindruckend: Innerhalb von nur vier Monaten verdoppelte die Altendorf Group, Weltmarktführer von Formatkreissägen und Kantenanleimmaschinen, durch ein neues Produktionslayout und die Digitalisierung des Shopfloor-Managements in ihrem Werk Hebrock den Output. Die „Wirtschaftswoche“ zeichnete die Concept AG, die das Konzept entwickelte und die Umsetzung tatkräftig begleitete, für das erfolgreiche Projekt mit dem 1. Platz in der Kategorie Manufacturing & Operations beim Wettbewerb „Best of Consulting Mittelstand 2022“ aus.

Um die steigende Nachfrage und das erhöhte Auftragsvolumen der Kantenanleimmaschinen zu befriedigen, musste bei Hebrock eine Lösung gefunden werden, den Output in der Produktion deutlich zu erhöhen. Da verlängerte Lieferzeiten keine Option waren, beauftragte der Maschinenbauer die Concept AG damit, eine Lösung für das Problem zu finden.

Bisher stellte die Altendorf Group ihre Kantenanleimmaschinen im Werk der Traditionsmarke Hebrock in herkömmlicher Batch Fertigung her. Schon die ersten Analysen zeigten: Für einen höheren Produktionsausstoß mussten die Baugruppenmontage und die vorhandene, aber nicht getaktete Montagelinie in eine getaktete Linienmontage umgewandelt werden.

Das Beraterteam erarbeitete als Entscheidungsgrundlage drei Szenarien. Bereits einen Monat nach der Beauftragung startete die Umsetzung. Innerhalb der nur dreiwöchigen Sommerpause wurde die Produktion innerhalb der bestehenden Gebäude zur Linienfertigung umgebaut und die Werkshallen so ausgestattet, dass sich die Maschinen mit einer gleichmäßigen Taktzeit kontinuierlich von Station zu Station bewegen.

Parallel zum Aufbau der Linienfertigung wurde das Shopfloor-Management digitalisiert. Über BI-Cockpits wurde die Transparenz für die nachhaltige Stabilisierung geschaffen und eine detaillierte getaktete Montageplanung etabliert. Das macht die Arbeit sehr viel effizienter, da der bisherige aufwändige „Papierkram“ entfällt. Die Mitarbeitenden erfassen jetzt unkompliziert über Tablets die Prozessdaten. Das macht die Montagesituation transparent, so dass bei Bedarf schnell nachjustiert werden kann. Der ebenfalls neu etablierte kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) trägt dazu bei, die erreichten Standards und Optimierungen nachhaltig zu festigen. Peter Schwenk, CEO der Altendorf Group, lobt die sehr gute Zusammenarbeit an diesem Projekt: „Wir haben als Maschinenbauer in kurzer Zeit das Ziel erreicht, die Produktionsleistung von bisher 2,8 Maschinen pro Tag auf 5 Maschinen zu erhöhen – einhergehend mit einer deutlichen Effizienzsteigerung der vorhandenen Kapazitäten. Ein großer Vorteil in Zeiten des Fachkräftemangels. Die ‚Hands-on-Mentalität‘ der Berater der Concept AG, ihre gute Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und die Überzeugungsarbeit, die sie bei den Montagebeteiligten geleistet haben, trug erheblich dazu bei, dieses ausgezeichnete Ergebnis innerhalb weniger Monate zu erreichen.“

„Best of Consulting“ basiert auf praktischen Erfolgen, da durchgeführte Beratungsprojekten miteinander verglichen werden. Ein unabhängiger Beirat aus akademischen Fachvertretern und eine Expertenjury prüfen für den Beratercheck vergleichbare Fälle in ähnlichen Wirtschaftssegmenten, insbesondere im Hinblick auf den messbaren Kundennutzen. Um die Höchstpunktzahl zu erreichen, muss ein Projekt gleich in vier Bereichen überzeugen: der fachlichen und kommunikativen Dimension, der Realitätswirkung und der Kundenzufriedenheit.

Ab sofort mit eigenem Internetauftritt

Das EDE (Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH) ist einer von Europas führenden Einkaufs- und Marketingverbünden mit über 960 angeschlossenen mittelständischen Handelsunternehmen im Bereich des Produktionsverbindungshandels und rund 230 weiteren Einzelhändlern.

Und ab sofort ist der erste eigene Internetauftritt der EDE International „ede-international.com“ online. Und damit eine Plattform, um mit internationalen Mitgliedern, Kooperationspartnern, Lieferanten und weiteren Interessenten in Kontakt zu kommen und zu bleiben.

„Gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg im Verbundgruppengeschäft und dazu gehört auch ein ordentlicher und moderner Internetauftritt. Deshalb freue ich mich, dass wir diesen nun endlich als flankierendes Element einführen. Ich bin sicher, dass uns diese Art der Kommunikation in Zukunft helfen wird, Neuigkeiten schneller in den Markt zu transportieren“, betont Annegret Franzen, Geschäftsführerin der EDE international AG.

Als europaweit agierendes Unternehmen stellt EDE international die Website in englischer Sprache bereit, jedoch mit einem integrierten Übersetzungstool. „So können wir gleichzeitig eine Vielzahl an Sprachen der europäischen Länder anbieten, deren Märkte wir bedienen – zurzeit sind das außer Deutschland 29 weitere Länder“, erklärt Mayte Jakstait, International Projects, Business Relations & Communications Manager bei EDE international.

Interessenten, bestehende Mitglieder, Partner und Lieferanten erhalten auf der Website einen klar aufbereiteten und aktuellen Überblick über die Historie des Unternehmens, seine Leistungsbausteine, europäische Aktivitäten sowie über das Netzwerk aus europäischen Joint Ventures, Kooperationspartnern und Mitgliedern. Natürlich sind außerdem Links zu wichtigen Seiten der E/D/E Gruppe zu finden – beispielsweise zu den Handelsmarken und zur Etris Bank.

„Eine Website ist ein Projekt, das nie stillsteht. Es gibt immer etwas zu tun und zu verbessern“, so Mayte Jakstait und kündigt an: „Wir werden die Seite bei Bedarf kontinuierlich optimieren. Und das in allen Bereichen: Inhalt, Design und technische Features.“ Die nächsten Entwicklungsschritte und Erweiterungen stehen bereits fest. So soll schon bald ein privater Login-Bereich für Mitglieder und Lieferanten entstehen und das Abonnieren von Newslettern möglich sein. In einem eigenen

News-Bereich wird zudem regelmäßig über Neuigkeiten wie beispielsweise besondere Events im Mitglieder-, Kooperationspartner- und Lieferantenbereich berichtet oder über eigene Aktivitäten sowie die Weiterentwicklung der Leistungsbausteine informiert.

Mit dem neuen Internetauftritt ermöglicht EDE international in erster Linie eine klare, zielgerichtete und moderne Informationsweitergabe – und das in mehrsprachiger Form. Insbesondere hilft die Website aber dabei, die Kommunikation mit den europäischen Partnern zu öffnen und stetig weiterzuentwickeln.

Jetzt anmelden – Hotelkontingent ist noch bis Jahresende buchbar

Die Möbler Meilen 2022 waren ein voller Erfolg – und die Planungen für das große Radsport-Event 2023 laufen bereits auf Hochtouren. Es geht am 17. und 18. Juni im Sauerland über die Bühne, ausgerichtet von den Briloner Möbel Werken. Aktuell arbeitet das Team um Frank Traphöner, Geschäftsführer Trend Möbelmarkt in Hennigsdorf, die Strecken aus. Eine Neuerung gibt es in der Gruppe Trekking/E-Bike: Da schon bei der diesjährigen Ausgabe keine Trekking-Räder an der Startlinie standen, findet nächstes Jahr eine reine E-Bike-Tour mit deutlich mehr Kilometern statt.

Das Interesse an dem Event ist groß. Bisher haben sich bereits 50 Teilnehmer:innen angemeldet. Auch das Vincentz Network ist wieder mit dabei – mit zwei Startern und als Medienpartner. Für alle weiteren Interessenten wichtig zu wissen: Das Zimmerkontingent unter dem Kennwort „Möbler Meilen 2023“ ist nur noch bis zum Jahresende reserviert. Da die Hotelsituation im Sauerland angespannt ist, ist eine frühzeitige Buchung ratsam.

Alle Informationen zur Anmeldung sowie die Hotelliste gibt’s unter www.moebler-meilen.de.