Die Kultur und Werte des Familienunternehmens Leitz und seiner Schwesterunternehmen Boehlerit und Bilz sind über Generationen von langfristigem Denken und nachhaltigem Handeln geprägt. Mit der globalen Initiative „WeCare“ wurden die weltweiten und teils seit Jahrzehnten existierenden Aktivitäten der Firmengruppe in den Bereichen Gesellschaft, Soziales und Kultur sowie Arten-, Natur- und Umweltschutz zusammengefasst. Wichtig ist dabei, dass die Stärken und das Engagement aller beteiligten Unternehmen und Mitarbeitenden gebündelt werden, um so das bestmögliche Ergebnis in Sachen Nachhaltigkeit zu erreichen. Dadurch sollen gerade auch kleinere, lokale Aktionen eine gezielte Unterstützung erhalten, denn die regionalen Wurzeln liegen dem in vierter und fünfter Generation global agierenden Familienunternehmen am Herzen.
So gingen vor Kurzem, nach zwei Wochen im Zeichen der Nachhaltigkeit, die ersten „WeCare“-Aktionswochen erfolgreich zu Ende. Auf freiwilliger Basis haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firmen Leitz, Boehlerit und Bilz weltweit mit rund 110 Projekten Außergewöhnliches geleistet. Mit viel Freude, Enthusiasmus und einem beispielgebenden Einsatz wurden gemeinsam Herzensprojekte umgesetzt und ein besonderes Zeichen der gesellschaftlichen Verantwortung gesetzt.
In 31 Ländern wurden durch rund 1.500 Mitarbeitende mehr als 2.600 freiwillige Stunden im Dienst der guten Sache geleistet. Im Rahmen verschiedenster Projekte wurden weltweit unter anderem über 6.000 Bäume gepflanzt, über 3.500 kg Müll gesammelt beziehungsweise aus Gewässern gefischt und 1.400 kg Kleidung an gemeinnützige Organisationen gespendet. Fast 500 gebaute Nistkästen, ob asiatisch geflochten oder in konventioneller Holzbauweise, sowie insgesamt 20 Bienenvölker, die zahlreiche, neu geschaffene Blühflächen bevölkern, sind weitere Projekte der erfolgreichen Initiative. Darüber hinaus ist es den Beteiligten auch gelungen, ein Spendenvolumen von rund 40.000 Euro zu generieren, mit denen lokale, überregionale sowie karitative Organisationen unterstützt werden.
Die Gesellschafterinnen und die Geschäftsführungen der drei Schwesterkonzerne waren überwältigt von der fantastischen Resonanz auf die ersten „WeCare“-Aktionswochen und der weltweiten Begeisterung bei der Umsetzung aller kleinen und großen Projekte.
Dr. Cornelia Brucklacher, Vorsitzende der Aufsichtsgremien und Gesellschafterin, fasst Ihr Selbstverständnis als Unternehmerin und die Begeisterung für WeCare wie folgt zusammen: „Wir fühlen uns als Familienunternehmen für die nachhaltige Entwicklung unseres Umfelds mitverantwortlich und bringen dies schon seit Generationen mit zahlreichen Aktivitäten rund um den Globus zum Ausdruck. Nachhaltigkeit ist ein Kernbestandteil unserer gelebten Unternehmensphilosophie. In unseren Unternehmen handeln und wirken wir in dem Bewusstsein, dass die Entscheidungen von gestern und heute in den Lebensgrundlagen von morgen fortwirken. Deshalb sind Nachhaltigkeit in Produkt und Dienstleistung sowie Verlässlichkeit gegenüber allen Bezugsgruppen die leitenden Prinzipien, die unseren unternehmerischen Entscheidungen zugrunde liegen. Die hohe, freiwillige Teilnehmerzahl an unseren ersten ,WeCare‘-Aktionswochen und die erreichten Ergebnisse erfüllen mich mit besonderem Stolz. Mein herzlicher Dank gilt allen Beteiligten und Verantwortlichen weltweit für das Geleistete und den außergewöhnlichen Einsatz.“
