Preisträger als „Arbeitgeber der Zukunft“ und als Unternehmen mit Top-Service

Kurz vor dem Start der „Orgatec“, hat das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) Palmberg mit zwei Preisen in den Kategorien „Arbeitgeber der Zukunft“ und „Top Service“ ausgezeichnet. Initiatoren der Awards sind neben dem DIND auch das Deutsche Institut für Service und Qualität (DISQ) sowie das Bundeswirtschaftsministerium.

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung überprüft Unternehmen auf ihre Innovationskraft, den Stand der modernen digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit, moderne Führung sowie Strategien fürs Recruiting. Der Fokus liegt dabei auf dem Thema Zukunftsfähigkeit mit all seinen Facetten – ökonomisch, ökologisch, sozial und digital. Denn heute bestimmen mehr denn je Trends wie Digitalisierung, Innovationskraft und Nachhaltigkeit die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Und auch Palmberg wurde jetzt auf Basis des dreistufigen Prüfprozesses des DIND die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ verliehen.

Nicole Eggert, geschäftsführende Gesellschafterin bei Palmberg: „Wir freuen uns, gerade in diesen unsicheren Zeiten sehr über diese besondere Auszeichnung als ‚Arbeitgeber der Zukunft‘. Ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen, eine moderne, auf Innovation ausgerichtete Unternehmenskultur und das Bekenntnis des Managements zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit bilden für uns die Grundlage für erfolgreiche Zukunftsaussichten bei Palmberg.“

Zusätzlich wurde Palmberg auch in der Kategorie „Top Service“ prämiert. Aber wie sieht guter Service im Unternehmen eigentlich aus? Drei Adjektive, die dem Hersteller besonders wichtig sind und den Servicegedanken gut zusammenfassen sind, „kundenorientiert“, „kundenorientiert“ und „kundenorientiert“. Dabei liegt es Palmberg in jedem Bereich am Herzen, immer offen und greifbar mit den Kund:innen zu kommunizieren. Zusätzlich updatet das Unternehmen seine Partner:innen regelmäßig über Newsletter, das digitale Magazin „Inperspective“, Social Media Kanäle oder in der direkten Ansprache.

Die umfangreiche Prüfung des DIND hat aber auch Wachstumschancen und Entwicklungspotenziale aufgezeigt, denen sich Palmberg verpflichtet fühlt. Denn auch das zeichnet die Zukunftsfähigkeit und Qualität als Arbeitgeber aus: Die eigene Unternehmenskultur immer wieder zu hinterfragen – und gegebenenfalls anzupassen. So schafft das Unternehmen seit mehr als dreißig Jahren nicht nur bei den eigenen Beschäftigten, sondern auch bei seinen Kund:innen und Zulieferern ein großes Vertrauen.