Kesseböhmer hat das Qualitätssiegel „Top Ausbildung“ der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim erhalten. Und das zum zweiten Mal nach 2015. Damit wür­digen die Industrie- und Handelskammern in Niedersachsen das Enga­gement von Ausbildungsverantwortlichen bei der Gewinnung von Fachkräftenachwuchs. Darüber hinaus unterstreicht das Siegel die hohe Qualität der Ausbildungsangebote.

Als einem der größten Ausbildungsbetriebe der Region misst Kesseböhmer der Ausbildung traditionell einen hohen Stellenwert bei. „Den Großteil unseres Fachkräftenachwuchses gewinnen wir durch un­sere betriebliche Ausbildung“, erläutert Geschäftsführer Gerd Langenberg. Das Engagement beginnt aber schon viel früher. Zum Beispiel koope­riert Kesseböhmer mit den Schulen, um frühzeitig mit den jungen Menschen, ihren Eltern und Lehrern ins Gespräch zu kommen und alle bei der Berufsorientierung zu unterstützen.

Angelina Janz, kaufmännische Ausbildungsleiterin bei Kesseböhmer, be­tont, dass zur Ausbildungsqualität auch ein strukturierter Berufsstart zähle, bei dem schon vor Ausbildungsbeginn erste Informationen ver­mittelt würden und ein Kennenlernen stattfinde. „Die Auszubildenden sollen sich von Anfang an als Teil von Kesseböhmer und als Team verste­hen“, ergänzt Personalleiter Nils Pehmöller.

Das umfangreiche Engagement bei der Ausbildung konnte Kesseböhmer jetzt im Zertifizierungsverfahren der IHK mit ausführlichem Fragebogen und detailliertem Audit überzeugend darlegen. Es reicht von Bewerber­fachtagen und -trainings über die Organisation eines alljährlichen „Abends der Ausbildung“, verschiedenen Schnuppertagen und Praktika bis hin zum „Management Information Game“.

An den Standorten Bad Essen und Bohmte absolvieren derzeit insge­samt 155 junge Menschen ihre Ausbildung bei Kesseböhmer.

Das Unternehmen bietet fünf duale Studiengänge und 13 Ausbildungs­berufe an. Zum Ausbildungsstart 2021 gibt es noch freie Plätze in unterschiedlichen Berufsgruppen.