44 junge Menschen starten mit Studium, Ausbildung oder Praktikum
Am 1. August sind 44 Auszubildende, dual Studierende, Jahrespraktikantinnen und -praktikanten bei Kesseböhmer in den Werken Dahlinghausen und Bohmte ins Berufsleben gestartet.
Jungen Nachwuchskräften ermöglicht Kesseböhmer einen gut organisierten Einstieg ins Berufsleben. Er zeichnet sich durch einen Mix aus Teambildungsmaßnahmen, Betriebserkundungen, Produktschulungen und ersten, kleinen Aufgaben am späteren Arbeitsplatz aus. Das Unternehmen organisierte dazu gemeinsam mit der Sprout Azubi-Akademie, einem Programm der Axth GmbH aus Georgsmarienhütte, eine berufsübergreifende Einführungswoche.
„Wir möchten, dass sich die Azubis vom ersten Tag an bei Kesseböhmer wohlfühlen“, erklärt Sarah Schnittker, kaufmännische Ausbilderin bei Kesseböhmer. „Mit der Einführungswoche legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung.“
Aktuell bietet die Kesseböhmer-Gruppe mehr als 200 jungen Menschen eine mehrfach prämierte Ausbildung. Neben dem Qualitätssiegel „Top Ausbildung“ der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim erhielt das Unternehmen erst im Juli 2022 das Ausbildungssiegel „Best place to learn“ der unabhängigen AUBI-plus GmbH aus Hüllhorst. Es bescheinigt u.a. eine besonders gute Qualität des Ausbildungspersonals und die erfolgreiche Integration der Auszubildenden in reale Betriebs- und Geschäftsprozesse.
Auch in Zukunft setzt Kesseböhmer auf Fachkräfte aus den eigenen Reihen. Bereits Ende Juli begann die Bewerbungsphase für den Ausbildungsstart 2023. Neben den zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen bereitet das Unternehmen in einem dualen Studium auf das Berufsleben vor. Zu den Studiengängen gehören Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik.
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