Nolte Küchen darf seit Anfang dieses Jahres das Qualitätssiegel „Leading Employer Deutschland“ führen. Damit gehört das Familienunternehmen zu den Top ein Prozent der Arbeitgeber aus mittlerweile 100.000 unabhängig bewerteten Unternehmen, deren Daten in einer groß angelegten Studie ausgewertet wurden. Die Metaanalyse, durchgeführt vom Institute of Research & Data Aggregation, berücksichtigt über 200 unterschiedliche Quellen, was die Studie wie aussagekräftig macht.

Das Ziel von Leading Employers: Eine verlässliche, solide Bewertung von Arbeitgeberqualitäten für mehr Klarheit und eine bessere Orientierung im Berufsleben. Dabei fließen in die Datenanalyse die unterschiedlichsten Quellen, Themen und Feedbacks ein. Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft helfen bei der Einordnung der Ergebnisse.

Die Geschäftsführung von Nolte Küchen sieht die Auszeichnung entsprechend als Summe vieler Teile, denn das Qualitätssiegel zeigt nicht nur einen Ausschnitt, sondern berücksichtigt die unterschiedlichsten Perspektiven. So wird das Bestreben nach konstant hohen Standards in allen Bereichen des Unternehmens honoriert und die Qualität der Maßnahmen bei der Aus- und Weiterbildung, beim Gesundheitsmanagement und in der Altersvorsorge bestätigt. Außerdem werden bei dieser Auszeichnung Faktoren wie Werteverständnis, Umweltbewusstsein, Markenimage, Wirtschafts- und Innovationskraft und soziales Engagement berücksichtigt und als Resultat einer Teamleistung gewürdigt.