Dr. Jochen Ihring ist seit 2007 Geschäftsführer der Dauphin HumanDesign Group sowie der zugehörigen Entwicklungs- und Auslandsgesellschaften. Zudem ist er Mitglied im Vorstand des Industrieverbands Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA). In den ­vergangenen Jahren hat sich die Unternehmensgruppe von ­einem ergonomischen Produktspezialisten zu einem Gestalter emotionaler und ganzheitlicher Arbeitswelten entwickelt. Im ­Interview erklärt Dr. Ihring, was das bedeutet.

möbelfertigung: Herr Dr. Ihring, die Möbelbranche im Allgemeinen durchlebt aktuell eine Krise. Wie beurteilen Sie die aktuelle Marktlage und was spürt Dauphin von der Situation?

Dr. Jochen Ihring: Die Büromöbelbranche verzeichnet im ersten Halbjahr 2025 einen Rückgang von rund zehn Prozent gegenüber dem Vorjahr. Besonders stark betroffen ist das ­Inlandsgeschäft, während sich die Exporte bislang stabiler zeigen. Innerhalb der Branche trifft es Büromöbel stärker als Bürostühle.

Auch die Dauphin Human Design Group kann sich dieser allgemeinen Marktentwicklung im laufenden Jahr nicht entziehen – nachdem wir 2024 entgegen dem bereits leicht rück­läufigen Branchentrend noch ein Wachstum verzeichnen konnten.

Die Branche ist traditionell stark konjunkturabhängig, denn Investitionen in Büroausstattungen werden in wirtschaftlich unsicheren Zeiten oft verschoben. Und die Rahmenbedingungen bleiben auch 2025 herausfordernd: Die geopolitischen Krisenherde bestehen fort, die US-Zoll­politik bleibt unklar und das Konjunkturpaket der neuen Bundesregierung hat bisher noch keine spürbaren Wachstumsimpulse ausgelöst.

Trotz einer leichten Stimmungsaufhellung – etwa erkennbar am verbesserten Geschäftsklimaindex des ifo Instituts – leidet die Branche weiterhin unter zurückhaltenden Investitionen, Budgetkürzungen und den strukturellen Veränderungen infolge von Flächenkonsolidierungen, die den Bedarf an klassischer Büroausstattung reduzieren. Mit der Etablierung von New Work Konzepten ergeben sich aber auch neue Impulse für den Markt.

In diesem Umfeld setzt Dauphin weiterhin konsequent auf Innovationskraft und ein starkes Fachhandelsnetzwerk – und positioniert sich damit auch in einem herausfordernden Marktumfeld als verlässlicher Partner für zukunftsorientierte Arbeitsplatzlösungen.

möbelfertigung: Vielerorts wird über die schwindende Bedeutung des klassischen Büros diskutiert. Welche Rolle spielt das Büro Ihrer Meinung nach in Zukunft und welche Konzepte entwickeln Sie, um es als Ort der Begegnung, Kollaboration und Identifikation attraktiv zu halten?

Dr. Jochen Ihring: Das Büro verliert zunehmend seine Rolle als reiner und einziger Arbeitsplatz – gewinnt jedoch gleichzeitig an Bedeutung als sozialer Ort. Kommunikation, kreative Kollaboration und Unternehmenskultur rücken stärker in den Fokus. Mitarbeitende wünschen sich inspirierende Räume, die sowohl Austausch ermöglichen als auch emotional ansprechen – mit wohnlichem Design, angenehmen Materialien und hoher Aufenthaltsqualität. Der Arbeitsplatz von morgen braucht Kommunikationszonen für den Austausch, aber auch moderne Materialien, angenehme Farben und ansprechende Stoffe für den Wohlfühlfaktor sind wichtige Aspekte der neuen Arbeitswelt.

Studien belegen, dass sich Mitarbeitende eine Büro-Umgebung wünschen, die wohnlicher, kommunikativer und attraktiver ist – gestalterische Anlehnungen aus dem Bistro- oder Boutique-Hotel-Bereich sind durchaus erwünscht.

Das komplette Interview lesen Sie in der möbelfertigung Ausgabe 5/2025. HIER GEHT ES DIREKT ZUM E-MAGAZIN.