Die Unternehmensgruppe Grupa Forte S.A. hat die vorläufigen Finanzergebnisse für das Geschäftsjahr 2025/2026 veröffentlicht und bestätigt damit – eigenen Angaben zufolge – die erfolgreichen Fortschritte bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele. Gleichzeitig stellt das Unternehmen ein umfassendes Maßnahmenpaket vor, das auf weitere Effizienzsteigerungen und die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation ausgerichtet ist.

Im Geschäftsjahr 2025/2026 (1. April 2025 bis 31. März 2026) erzielte die Gruppe konsolidierte Umsatzerlöse in Höhe von rund 1.209 Mio. Polnische Złoty (PLN) – umgerechnet circa 285 Mio. Euro. Das geschätzte EBIT belief sich auf 53 Mio. PLN (ca. 12,5 Mio. €), während das EBITDA rund 109 Mio. PLN (ca. 25,7 Mio. €) erreichte.

„Wir agieren in einem dynamischen Marktumfeld, das Flexibilität und die konsequente Umsetzung unserer Strategie erfordert. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und der weiteren Stärkung unserer Position als verlässlicher und stabiler Partner“, betont Maria Florczuk, CEO der Forte-Gruppe.

Optimierungen an der Wertschöpfungskette

Forte treibt den Ausbau seines Produktportfolios sowie die Entwicklung neuer Vertriebsansätze gezielt voran und setzt verstärkt auf Produkt- und Prozessinnovationen. Diese Maßnahmen unterstützen insbesondere die Wettbewerbsfähigkeit der B2B-Kunden. Parallel dazu optimiert das Unternehmen konsequent seine gesamte Wertschöpfungskette – von Einkauf und Produktion über Lagerung bis hin zur Distribution – und stellt so eine hohe Servicequalität sowie operative Exzellenz sicher.

In den kommenden zwei Jahren wird der Fokus auf dem Aufbau einer modernen, integrierten und flexiblen Lieferkette liegen, die alle Vertriebskanäle und Produktkategorien effizient verbindet. Ein zentrales Element ist dabei eine umfassende operative Transformation als Teil eines breit angelegten Veränderungsprozesses innerhalb der Gruppe.

Ein wesentlicher Baustein dieser Transformation ist die Neugestaltung des Logistikmodells. Forte stellt von einer dezentralen Lagerstruktur auf ein zentralisiertes System um. Künftig werden Bestände an Fertigprodukten sowie Auftragsabwicklungsprozesse an einem hochmodernen Standort gebündelt. Dies ermöglicht eine deutlich verbesserte Produktverfügbarkeit, reduziert kostenintensive interne Transfers und schafft die Grundlage für eine noch effizientere Lieferkette. Gleichzeitig stärkt dieser Schritt die Position von Forte als Anbieter eines konsistenten und flexiblen Kundenservices. In diesem Zusammenhang entsteht nahe Warschau ein hochmodernes Distributionszentrum mit einer Fläche von 47.000 Quadratmetern. Ausgestattet mit einem fortschrittlichen Lagerverwaltungssystem wird die Anlage die Verfügbarkeit von Produkten erhöhen, Prozesse weiter optimieren und die Servicequalität nachhaltig verbessern.

Veränderungen an den Produktionsstandorten

Parallel dazu wird die Produktionsstruktur gezielt weiterentwickelt. Die Fertigung von Korpusmöbeln wird auf zwei Standorte – Ostrów Mazowiecka und Suwałki – konzentriert. Diese Maßnahme steigert Effizienz und Rentabilität und stellt gleichzeitig sicher, dass die Produktionskapazitäten optimal auf die Marktanforderungen abgestimmt bleiben.

Im Zuge dieser Veränderungen wird die Kernproduktion von Korpusmöbeln am Standort Hajnówka eingestellt. Gleichzeitig bleibt der Standort ein wichtiger Bestandteil der Gruppe: Die Produktion von PVC-Elementen sowie Aktivitäten im Bereich Beschlagverpackung werden fortgeführt und weiterentwickelt. Zudem wird die Verpackung von Beschlägen aus dem Polstermöbelwerk nach Hajnówka verlagert, wodurch Kompetenzen gebündelt und neue Entwicklungsperspektiven geschaffen werden. Ergänzend dazu baut Forte die Produktionskapazitäten der zur Gruppe gehörenden Gesellschaft Specific in Białystok aus und erweitert kontinuierlich sein Angebot im Bereich Polstermöbel.

Umstrukturierung ohne Personalabbau

Das Unternehmen unterstreicht, dass die Umstrukturierung sozial verantwortungsvoll umgesetzt wird und nicht mit einem Personalabbau verbunden ist. Der Einsatz von Zeitarbeitskräften wird reduziert, während allen Mitarbeitenden Perspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe geboten werden. Für die von Veränderungen betroffenen Beschäftigten in Hajnówka wird ein umfassendes Unterstützungs- und Qualifizierungsprogramm bereitgestellt, das neue Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und den Übergang in neue Aufgabenbereiche erleichtert.

Die eingeleiteten Maßnahmen sind Teil einer konsequent umgesetzten Diversifizierungsstrategie und eine gezielte Antwort auf sich wandelnde Marktbedingungen. Ziel ist es, wachstumsstarke Bereiche weiter auszubauen, die Effizienz nachhaltig zu steigern und Forte als moderne, wettbewerbsfähige Organisation für die Zukunft aufzustellen.

Der Transformationsprozess wurde sorgfältig geplant und wird schrittweise umgesetzt. Erste positive Effekte werden bereits zu Beginn der Hauptverkaufssaison 2026 erwartet.