Reber Logistik  | 

Möbellogistik-Spezialist übernimmt Gressel Spedition + Logistik

Am 2. Januar 2023 übernimmt das traditionsreiche Neustädter Unternehmen Reber Logistik den Marktbegleiter Gressel Spedition + Logistik. Mit dem Schritt weitet der europaweit tätige Möbel- und Kontraktlogistikspezialist aus Rheinland-Pfalz sein Handlungsfeld in Deutschland aus.

Das 1884 gegründete Familienunternehmen, das in dritter Generation von Emil Gressel (75) geführt wurde, ist Logistikdienstleister für marktbekannte Industrie- und Handelsunternehmen wie Knauf, Franken Brunnen, Pepsi, Refresco, Rübezahl, Südzucker und Tucher; mit den Kunden Mömax und XXXLutz bringt Gressel auch Expertise aus dem Möbelmarkt mit. Zum Unternehmen gehören die Gressel Spedition GmbH& Co. KG und die Gressel Logistik GmbH & Co. KG.

„Mit Gressel gewinnen wir einen erfolgreichen regionalen Logistiker, der mit seiner Unternehmensgröße und -kultur perfekt zu uns passt“, kommentiert Reber Logistik-Geschäftsführer Mirko Kauffeldt den Unternehmenskauf.

Mit Übernahme des fränkischen Logistikers wächst das Logistiknetz von Reber in Deutschland auf sechs Standorte, die Belegschaft erweitert sich um 100 auf mehr als 600 Mitarbeiter, der Fuhrpark vergrößert sich um 60 auf knapp 170 Fahrzeuge, der Umsatz steigt um 14 auf über 100 Millionen Euro.

„Wir wollen mit Gressel in andere Branchen hineinwachsen und unser Distributionsnetz in Deutschland ausbauen“, erläutert Kauffeldt. Mit dem Standort in Neustadt an der Aisch gewinnt Reber einen modernen, rund 40.000 Quadratmeter großen Logistikstandort in der Metropolregion Nürnberg hinzu.

Firmenchef Emil Gressel, der den Logistiker mit seiner Tochter Barbara Gressel-Kolb in den vergangenen Jahren erfolgreich geführt und ausgebaut hat, war bereits seit geraumer Zeit auf der Suche nach einer Nachfolgeregelung für sein Unternehmen. „Da wir das in der Familie nicht darstellen konnten, haben wir nach anderen Lösungen am Markt gesucht“, sagt Gressel. Wichtiges Kriterium sei es hierbei gewesen, dass alle Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz behalten können.

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