Onboarding von neuen Mitarbeitern beginnt weit vor der Anstellung. Das Wissen der bisherigen Mitarbeiter muss nämlich zuerst gesammelt und didaktisch aufbereitet werden. Die Zeiten von „Learning by Doing” und „über die Schulter schauen” bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind vorbei. Gerade weil es kaum gute Nachwuchstalente gibt, ist es besonders wichtig, Mitarbeiter zu halten und emotional an den Betrieb zu binden. Das gelingt zum Beispiel mit einer firmeneigenen Akademie. Dass es gar nicht so schwer ist, eine solche aufzubauen und weitere Strategien zeigt Desch Digital am Dienstag, den 05.03.2024 um 17:30 Uhr in einen kostenlosen Webinar zu diesen Themen. Alles dazu finden Sie hier: https://webinar.desch-digital.de/