Generationswechsel in der Geschäftsführung

David Layer und Patrick Layer, die zweite Familiengeneration, haben zum 1. Juli 2023 die Geschäftsleitung von Layer-Grosshandel mit Hauptsitz in Tettnang übernommen. Der Gründer und bisherige Geschäftsführer Jürgen Layer ist in den Beirat des Familienunternehmens gewechselt.

Jürgen Layer, Gründer von LAYER-Grosshandel: „Ich freue mich, dass meine Söhne die Geschäftsführung von Layer übernehmen und wir so die Tradition von LAYER als Familienunternehmen in der nächsten Generation weiterführen. Mir war es wichtig, dass Layer auch weiterhin ein Familienunternehmen bleibt, in dem familiäre Werte gelebt werden und die Mitarbeiter eine starke Identifikation haben. Sie sind der Schlüssel für unseren Erfolg.“

David Layer ist bereits seit 2016 im Unternehmen und seit 2019 Teil der Geschäftsführung. David Layer: „Ich freue mich, Layer gemeinsam mit meinem Bruder Patrick weiterzuführen. Was Layer auszeichnet, sind unsere Werte, unsere Leidenschaft und unsere Begeisterung für den Kunden – und vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese hervorragenden Voraussetzungen werden wir nutzen, um Layer gemeinsam erfolgreich weiterzuentwickeln.“

Nun tritt auch Patrick Layer ein, um gemeinsam mit seinem Bruder das Unternehmen in die nächste Phase des Wachstums zu führen.

Er war zuvor in verschiedenen niederländischen Unternehmen in leitender Funktion für digitale Unternehmensstrategie und E-Commerce verantwortlich.

Patrick Layer: „Ich komme in einer spannenden Phase und freue mich sehr darauf, gemeinsam mit meinem Bruder einen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens zu leisten. Unser Ziel ist es, Layer zukunftsweisend aufzustellen, um auch weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben – Innovation, Digitalisierung und neue Arbeitsweisen sind Bereiche, in die wir investieren und somit einen nachhaltigen Wert für unsere Kunden und Mitarbeiter schaffen.“

Mit dem Generationswechsel setzt Layer -Grosshandel seinen klaren Kurs der Zukunftsorientierung fort. Beide Geschäftsführer werden diese gemeinschaftlich als Doppelspitze vorantreiben.

Neben der Digitalisierung des Unternehmens liegt ein zentraler Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung des neu eröffneten, hochmodernen Logistikzentrums. Durch Investitionen in automatisierte Fördertechnik, selbstfahrende Roboter und sensorische Erkennungstechnologien werden Lager- und Logistikprozesse für die Zukunft fit gemacht.